Lavora con noi

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Il cuore pulsante della nostra azienda

Siamo alla continua ricerca di profili esperti ma investiamo tanto anche nella formazione di giovani talenti, desiderosi di crescere all'interno della nostra realtà aziendale.
Prediligiamo persone motivate, appassionate e dedicate, che condividono i nostri ideali di innovazione, sostenibilità e cura del cliente.
Problem solving, attitudine al lavoro in team, pensiero critico, orientamento al risultato sono le competenze trasversali che ricerchiamo nei candidati.
La crescita in Magaldi è supportata da:

  • una formazione continua
  • valutazioni delle prestazioni e del potenziale di ciascun dipendente
  • percorsi di carriera idonei a garantire lo sviluppo di conoscenze e abilità
  • job rotation
  • sistemi di incentivazione
  • benessere organizzativo.

La Magaldi Academy

In Magaldi, la formazione ha un ruolo centrale nella gestione delle risorse umane. Non costituisce un lusso ma un fattore chiave per il successo dell’intera azienda. Per tale motivo, è stata costituita una Academy, che si occupa della formazione continua del personale attraverso corsi (Technical Bullettins, eventi di Lunch&Learn) per le nuove leve e molte altre attività formative aperte a tutti i dipendenti.
La mission dell'Academy è consentire ai dipendenti di sviluppare le proprie conoscenze, acquisire o migliorare nuove competenze e specializzarsi grazie a lezioni in aula, formazione on-the-job, tutoraggio e coaching, il tutto sotto la guida di un team interno di esperti.
Due volte l'anno, l'Academy organizza anche il Best Practices Award: un riconoscimento ai dipendenti che si sono distinti per aver implementato con successo metodi innovativi per svolgere il proprio lavoro in modo più efficace ed efficiente.

Il processo di selezione

Il processo di selezione è caratterizzato da una forte componente umana. Il nostro impegno è volto a ricercare il valore in ognuno dei candidati che esaminiamo, per inserire le persone giuste nei ruoli loro più congeniali.
Non utilizziamo alcun software di tracciamento dei candidati; al contrario, il nostro team HR valuta attentamente tutte le candidature pervenute.
Le hard e soft skills sono valutate utilizzando lo stesso metro di giudizio e l'intero processo di selezione ed assunzione è improntato sui principi di trasparenza ed imparzialità.

Perchè lavorare con noi?

  • Un ambiente che supporta la tua crescita professionale e riconosce i tuoi successi
  • Un team affiatato in rapida crescita
  • Numerosi progetti in una pluralità di settori industriali
  • Forte orientamento al miglioramento continuo.

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