Sostenibilità

La Magaldi ha da sempre posto la sostenibilità sullo stesso piano del profitto, facendone un fattore di successo piuttosto che un semplice slogan.
Il concetto di sostenibilità - nei suoi aspetti ambientali, economici e sociali - è così profondamente radicato nella cultura aziendale da essere diventato il motore del processo di innovazione, ed essersi sostanziato in una strategia basata su tre pilastri: cura, cooperazione e innovazione.

Il pilastro 'Cura'

• Riduzione dell’impatto ambientale e conservazione delle risorse naturali per le generazioni presenti e future.
  La tutela dell'ambiente è parte integrante del modello di business aziendale. Essa trova realizzazione attraverso una serie di azioni e di policy volte a rafforzare le credenziali green dell'azienda e a promuovere pratiche commerciali responsabili dal punto di vista ambientale.
  Da qui la decisione di installare un impianto fotovoltaico da 2 MW sul tetto dello stabilimento produttivo, per un autoconsumo pulito e sostenibile. Grazie all'uso efficiente di questa energia a impatto zero, Magaldi persegue il contenimento delle emissioni di CO₂ e la salvaguardia dell'ecosistema locale.
  In linea con il modello di economia circolare perseguito, l'azienda è impegnata anche nella riduzione degli sprechi all’interno degli uffici. La campagna “Magaldi Plastic-Free”, volta ad eliminare l’utilizzo della plastica, è solo uno dei progetti realizzati per dimostrare quanto seriamente l’azienda prenda la propria responsabilità sociale.
• Promozione di parità, uguaglianza e talento.
  La parità di genere, l'uguaglianza salariale e lo sviluppo dei talenti sono una priorità.
  Magaldi si impegna a costruire un ambiente di lavoro stimolante e attento alle esigenze dei suoi dipendenti, incoraggiandoli a sviluppare appieno il proprio potenziale e le proprie capacità.
  Per preservare il know-how aziendale, si investe nella formazione sistematica delle risorse, anche grazie al progetto della “Magaldi Academy”, la cui mission è trasmettere il sapere tecnico alle giovani leve. Inoltre, il concetto di benessere dei dipendenti non si limita alle classiche politiche di welfare ma supera i confini del luogo di lavoro. Negli ultimi anni, infatti, l'azienda ha adottato misure per monitorare potenziali casi di stress lavoro-correlato e ha implementato corsi di grafologia come terapia per imparare a gestire lo stress e ritrovare l'armonia.
• Rafforzamento della Responsabilità Sociale d'Impresa
  Nonostante il respiro internazionale, il forte legame con il territorio di origine accresce la responsabilità sociale che l'azienda sente nei confronti della comunità locale. ‘Pensare responsabilmente e agire concretamente’ è l'approccio aziendale, che si traduce in iniziative benefiche a favore dello sviluppo delle comunità locali e dell'inclusione sociale, nonché nel sostegno alle missioni di Save the Children nei Paesi con i più alti tassi di povertà.

Il pilastro 'Cooperazione'

Ha lo scopo di rafforzare il coinvolgimento di tutti gli stakeholder nel raggiungimento della sostenibilità.
L'idea di fondo è la necessità di lavorare a stretto contatto con tutte le parti interessate per garantire prestazioni economiche, ambientali, etiche e sociali più elevate. Per questo, la Magaldi condivide la propria cultura della sostenibilità con Fornitori e Terze Parti, che sono tenute a garantire elevati livelli di conformità legale e ambientale, rispettare i diritti umani, condizioni di lavoro sicure e salubri, migliorare la tracciabilità e utilizzare materie prime provenienti da fonti responsabili.
Anche la partnership con il mondo accademico e i centri di ricerca fa parte della strategia per aumentare la sostenibilità. Attraverso attività di ricerca e sviluppo, la Magaldi porta avanti il suo progetto di innovazione a favore dell'industria e dell'umanità in generale.

Il pilastro 'Innovazione'

L'innovazione rappresenta un vantaggio competitivo e aiuta a risolvere il conflitto tra interessi economici ed ambientali.
In Magaldi, la sostenibilità prende forma attraverso la progettazione e produzione di tecnologie innovative, che aiutano i clienti a migliorare i livelli di produttività, riducendo al contempo l'impatto ambientale.
L'alto grado di innovazione tecnica presente in tutte le macchine realizzate dal 1929 è stato un importante volano per raggiungere l’attuale posizione di leadership. L’obiettivo è competere in un'economia globale e raggiungere l'eccellenza operativa nel rispetto dei più elevati standard di sicurezza, salute e protezione dell'ambiente, utilizzando l'innovazione tecnologica come leva dello sviluppo sostenibile.